Разрешение на работу в Сербии
Иностранный (а значит, и российский) гражданин в Сербии может заниматься трудовой деятельностью только при наличии у него разрешения на работу, выданного в соответствии с Законом о трудоустройстве иностранцев (Закон о запошљавању странаца от 26.11.2014) и Регламентом о разрешениях на работу (Правилник о дозволама за рад от 17.11.2015, вступил в силу 25.11.2015 года).
Кому разрешение не нужно
Законом предусматривается ряд случаев, когда получать разрешение на работу в Сербии не нужно, однако это касается только людей, которые не собираются жить здесь постоянно. Речь идёт об иностранцах, которые приезжают в Сербию время от времени (общий срок пребывания не превышает 90 дней в течение 6 месяцев, считая со дня первого въезда), и при этом:
- являются владельцами, основателями, представителями или членами органа правления зарегистрированных в Сербии юридических лиц, но не оформлены там на работу (стоит заметить, что в эту категорию не попадают основатели ИП, предузетники, так как ИП не является юридическим лицом);
- прибыли как представители иностранных компаний с целью заказа товаров, аренды машин или оборудования, обеспечения их доставки, установки, монтажа, обслуживания или обучения персонала работе на этом оборудовании, а также в иных подобных случаях.
Важное предупреждение
Для получения разрешения на работу необходимо иметь разрешение на временное или постоянное пребывание на территории Республики Сербия (привремени боравак или стално настањење).
Виды разрешений
Разрешение на работу в Сербии бывает двух видов:
- личное разрешение на работу (лична радна дозвола);
- разрешение на работу (радна дозвола).
Первое, личное разрешение позволяет свободно устраиваться на работу в Сербии и наделяет своего обладателя теми же правами и обязанностями в отношении труда и занятости, которыми обладают граждане Сербии; если он лишится работы, то сможет претендовать на получение государственной поддержки в соответствии с сербским законодательством о трудоустройстве и страховании на случай безработицы.
Второй вид разрешения на работу относится к конкретному виду трудовой деятельности, который четко оговаривается в самом разрешении. Для смены вида деятельности или устройства на новую работу потребуется получение нового разрешения.
1. Личное разрешение на работу
Чтобы получить личное разрешение на работу, иностранец должен отвечать одному из следующих требований:
- иметь разрешение на постоянное пребывание на территории Сербии (одобрење за стално настањење);
- иметь статус беженца;
- относиться к особой категории иностранцев (претендент на получение политического убежища);
- принадлежать к семье человека, имеющего разрешение на постоянное проживание в Сербии;
- принадлежать к семье гражданина Сербии или иностранца сербского происхождения (до третьей степени родства по прямой линии).
Иными словами, для получения личного разрешения на работу надо иметь законные основания для постоянного проживания в Сербии.
2. Разрешение на работу
Рядовые обладатели разрешения на временное пребывание в Сербии (привремени боравак), не имеющие родственников, наделенных правом жить в Сербии постоянно, могут претендовать только на получение обычного, то есть ограниченного разрешения на работу. Но и тут возможны варианты.
- Работа на иностранную компанию. Речь идет о ситуации, когда иностранный гражданин командируется на работу в Сербии на основании договора с местной компанией, либо направляется на работу в филиал зарубежной фирмы или в её дочернюю компанию, зарегистрированную в Сербии.
Командированный специалист помимо разрешения на временное пребывание в Сербии должен будет предъявить:
- договор между сербской компанией, для которой выполняются работы (оказываются услуги), и зарубежной компанией-работодателем, где обязательно должны быть указаны место и срок выполнения работ;
- справку о том, что он работает в своей компании не менее одного года;
- акт о командировании на временную работу в Сербии.
Заявление о предоставлении разрешения на работу в этом случае подается сербской компанией, заключившей договор с зарубежным партнером.
В случае приезда иностранного гражданина на работу в сербский филиал или дочернюю компанию зарубежной фирмы, он должен предъявить доказательства того, что не менее одного года проработал в данной фирме на руководящих должностях, в менеджменте или на должности специалиста (ключевой персонал) и в Сербии будет выполнять аналогичную работу.
В данном случае заявление о предоставлении разрешения на работу подается сербским филиалом или дочерней компанией.
- Работа на сербскую компанию в качестве независимого специалиста.
Разрешение на работу для независимого специалиста выдается на основании заявления работодателя или конечного потребителя его услуг. Для получения такого разрешения помимо разрешения на временное пребывание в Сербии потребуется:
- договор с работодателем или конечным потребителем услуг, в котором обязательно должны указываться срок выполнения работ, данные о квалификации специалиста и опыте его работы по специальности.
Такое разрешение на работу выдается на период, необходимый для выполнения работ, но не дольше, чем на один год.
- Разрешение на работу для трудоустройства в сербскую компанию (или выполнения сезонных работ для сербской компании) выдается на основании заявления будущего работодателя при соблюдении следующих условий:
- перед подачей заявления компания не увольняла работников с той должности, на которую планируется приглашение иностранца, в силу реорганизации, экономических или технологических причин;
- в течение месяца перед подачей заявления компании не удалось найти на рынке труда имеющего необходимую квалификацию гражданина Сербии или обладателя личного разрешения на работу.
- Разрешение на работу для самозанятости (то есть для тех, кто зарегистрировал на свое имя ИП и стал сербским предузетником). Именно этот вид разрешения легче всего получить обычному российскому гражданину, приехавшему жить в Сербии.
Выдается такое разрешение на период действия имеющегося разрешения на пребывание в Сербии, но не более чем на год, с возможностью продления. Для продления разрешения человек должен предоставить доказательства того, что он продолжает осуществлять свою трудовую деятельность на тех условиях, которые указаны в имеющемся у него разрешении.
В течение 90 дней со дня получения разрешения на работу для самозанятости иностранный гражданин обязан приступить к работе.
Порядок получения разрешения на работу
За выдачу и продление разрешений на работу отвечает Национальная служба трудоустройства (Национална служба за запошљавање, НСЗ).
Заявление о выдаче или продлении разрешения на работу вместе с пакетом необходимых документов (см. ниже) иностранный гражданин должен лично подать инспектору НСЗ по месту своего временного или постоянного пребывания (если заявление подается работодателем, то он это делает по месту своего пребывания или выполнения работ, в зависимости от вида разрешения). Конкретные адреса можно найти на сайте НСЗ.
Заявление о продлении разрешения на работу подается не ранее 30 и не позднее 15 дней до истечения срока действия действующего разрешения.
Процесс выдачи разрешения в среднем занимает от 5 до 7 календарных дней.
Документы
Разрешение на работу для трудоустройства в сербскую компанию
- Заявление, подписанное и заверенное печатью работодателя.
- Квитанция об оплате административной таксы.
- Выписка из Регистра хозяйствующих субъектов Сербии (Регистар привредних субјеката) о регистрации компании-работодателя.
- Справка Министерства внутренних дел (Министарство унутрашњих послова, МУП) о наличии разрешения на пребывание в Сербии.
- Копия загранпаспорта (первая страница и страница с разрешением на временное пребывание в Сербии).
- Трудовой договор, покрывающий период, на который выдается разрешение на работу
- Перевод диплома об образовании, заверенный уполномоченным переводчиком (судски тумач).
- Перевод справки о трудовом опыте, заверенный уполномоченным переводчиком.
- Справка Центрального регистра обязательного социального страхования (Централни регистр обавезног социјалног осигурања, ЦРОСО) о том, что с предлагаемой иностранцу должности не производились увольнения работников по причине технологического избытка.
- Справка НСЗ о положительном результате исследования рынка труда (то есть об отсутствии на сербском рынке труда безработных, отвечающих требованиям работодателя для данной должности; заявление о выдаче такой справки подается работодателям не позднее, чем за 30 дней до выдачи разрешения на работу).
- Выписка из штатного расписания компании (правилник о систематизацији компаније).
Разрешение на работу для особых случаев трудоустройства (командированные специалисты, работа в филиалах иностранных компаний)
- Заявление, подписанное и заверенное печатью работодателя.
- Квитанция об оплате административной таксы.
- Выписка из Регистра хозяйствующих субъектов Сербии (Регистар привредних субјеката) о регистрации компании-работодателя.
- Справка Министерства внутренних дел (Министарство унутрашњих послова, МУП) о наличии разрешения на пребывание в Сербии.
- Копия загранпаспорта (первая страница и страница с разрешением на временное пребывание в Сербии).
- Трудовой договор, покрывающий период, на который выдается разрешение на работу
- Перевод диплома об образовании, заверенный уполномоченным переводчиком (судски тумач).
- Перевод справки о трудовом опыте, заверенный уполномоченным переводчиком.
- Справка из зарубежной компании о том, что командируемый в Сербию сотрудник работает в ней не менее одного года, и её перевод на сербский язык, если она написана на иностранном языке.
- Копия договора об аренде квартиры.
- Договор о сотрудничестве между иностранной и сербской компаниями, покрывающий период, на который выдается разрешение на работу.
- Заверенный уполномоченным переводчиком перевод документов зарубежной компании об отправлении сотрудника на работу в Сербию.
- Подтверждение сербской компании о том, что иностранному гражданину будут оплачены расходы на проживание (в свободной форме).
Разрешение на работу в Сербии для индивидуальных предпринимателей (для самозанятости)
- Заявление о выдаче разрешения на работу ([ddownload id=»3220″]).
- Заявление о виде, продолжительности и объеме деятельности ИП, а также о его штатном расписании, с указанием числа лиц, которых предполагается принять на работу.
- Квитанция об оплате административной таксы.
- Копия загранпаспорта (первая страница и страница с разрешением на временное пребывание в Сербии).
- Справка Министерства внутренних дел (Министарство унутрашњих послова, МУП) о наличии разрешения на пребывание в Сербии.
- Доказательство наличия квалификации, необходимой для заявленной деятельности (заверенный уполномоченным переводчиком перевод диплома об образовании).
- Предварительный договор или договор о найме помещения или свидетельство собственности на помещение, где будет осуществляться деятельность ИП (заверенная копия).
- Подтверждение наличия оборудования, необходимого для заявленной деятельности.
- Выписка из Регистра хозяйствующих субъектов Сербии (Регистар привредних субјеката) о регистрации ИП.
Для продления разрешения на работу для самозанятости прикладывается тот же пакет документов за исключение пунктов 2, 6 и 8.
Административная такса
Административная такса за выдачу разрешения на работу составляет 13 320 динаров (на 12.04.2018).
Проверить актуальность информации о размере таксы и узнать реквизиты для её оплаты можно на сайте Национальной службы занятости.
Никита, добрый день!
В вашей статье написано, что для получения разрешения на работу необходимо иметь внж или пмж. Как быть в случае, если сербская компания приглашает на работу, и мы планируем с семьей переезд в сербию на основании этого приглашения. Получается трудоустройство невозможно? Или надо обязательно получать ВНЖ по другому основанию? Не понятен этот момент. Буду очень признателен за пояснение.
Здравствуйте, Дмитрий! Если у вас есть договор с сербской компанией, то вы можете получать ВНЖ на основании этого договора. В таком случае процессы получения ВНЖ и разрешения на работу «сцеплены», есть специальный бланк заявления на получение ВНЖ, третья страница которого — заявление на получение разрешения на работу, которое должен заполнить и подписать ваш работодатель. Поэтому вам надо заранее согласовать этот вопрос с ним: без его непосредственного участия ни ВНЖ, ни разрешение на работу вам получить не удастся.
Добрый день
Все же не до конца понятен этот момент. Какие документы необходимы для сценария, когда нет ВНЖ, но сербская компания приглашает на работу. И как выглядит процедура оформления ВНЖ и разрешения на работу. Не могли бы рассказать подробнее?
Здравствуйте, Артем!
У вас совершенно правильный вопрос, потому что получается замкнутый круг: чтобы получить разрешение на работу, надо получить ВНЖ, а чтобы получить ВНЖ, надо получить разрешение на работу. Не знаю, как везде, как в Белграде, а в Лознице эта проблема решается во взаимодействии инспекторов по делам иностранцев и службы занятости. Заявления на ВНЖ и на разрешение на работу подаются одновременно, а полиция и служба занятости потом перезваниваются и обмениваются информацией. Что же касается списка документов, то он есть в статье.
Спасибо!
Хорошо информация.
Никита, здравствуйте.
Спасибо за внятную информацию.
Скажите пожалуйста, а если по такому пути идти: ИП/ВНЖ/разрешение на работу,
то смогу ли я устроится на работу в Сербии?
У меня будет доступ к рынку труда?
Спасибо большое.
Здравствуйте, Слава! К сожалению, такая схема не работает. Пока у вас не будет ПМЖ, вы сможете получать разрешение на работу только под конкретный трудовой договор или под ваше ИП, и это разрешение ежегодно надо будет продлять. А вот после получения ПМЖ можно получить так называемое личное разрешение на работу (лична радна дозвола), которое действует неограниченно и позволяет устраиваться на работу куда угодно.
Здравствуйте! Интересует вопрос, аннулируется ли боровак после увольнения из сербской компании и отзывы разрешения на работу и как его аннулировать, а также можно ли получить какие-то документы, подтверждающие аннулирование боровака, если такое имеется
Здравствуйте, Ксения! Автоматически боравак не аннулируется, если вы, конечно, не совершили каких-то правонарушений, которые влекут за собой высылку с территории Сербии. Если представить в полицию документы об увольнении и заявление с соответствующей просьбой, его, конечно, отменят, но это будет очень странно, и прецедентов таких я не знаю. Подтверждающим документом станет печать в вашем загранпаспорте на странице, где наклеено разрешение на пребывание в Сербии. Вероятно, там будет большими буквами написано «АННУЛИРОВАНО» или что-то в этом роде, и эта надпись в дальнейшем будет вызывать вопросы у всех пограничников.
Никита, спасибо за ответ!
То есть правильно ли я понимаю, что вместе с аннулированием исчезает только разрешение на работу, а боровак продолжает действовать?
Да, боравак остается. Другое дело, что через год его нельзя будет продлить, если не появится новое основание для его получения.
Никита, еще раз благодарю
Здравствуйте! А можно ли иностранному гражданину работать на двух работах в Сербии официально? ВНЖ получен на основании договора по первой работе (также есть разрешение на работу)
Здравствуйте, Богдан! Никаких запретов в этом отношении нет, однако, чтобы официально устроиться на вторую работу, вам придется получать второе разрешение. С одной стороны, это проще, так как у вас уже есть ВНЖ, а с другой стороны — будут внимательно читать трудовые контракты, чтобы убедиться, что у вас достаточно времени, чтобы исполнять оба. То есть, если в обоих прописан полный рабочий день, второе разрешение не дадут.
Спасибо большое за информацию
Добрый день
Предпринимателю,который открыл ип(предузетник) так понимаю тожетнужно получать разрешение на работу?
Да, обязательно. При наличии ИП это в значительной мере формальность, но за разрешение придется заплатить :(
При наличии ИП насколько критично наличие диплома о высшем образовании для получения разрешения на работу?
Высшее образование совсем не критично, но хоть какой-то документ об образовании должен быть обязательно.
Подскажите, пожалуйста, а если я хочу работать не по той специальности, что в дипломе? К примеру, я по диплому преподаватель, а хочу работать мастером маникюра как презудетник (диплома мастера у меня нет). В таком случае мне выдадут разрешение на работу? И также в перечне указано, что нужно подтвердить наличие необходимого оборудования. На сколько это обязательный пункт? Например, у меня оборудованное, привезённое с собой из России, но чеков о покупке уже не осталось.
Здравствуйте, Анастасия! В вашем случае требование диплома — формальность, подойдет даже аттестат о среднем образовании. Оборудование — тоже достаточно мутный пункт, к нему нет каких-то определенных требований. Поскольку оно у вас простое, не требующее лицензирования, скорее всего, инспектору будет достаточно списка имеющегося у вас оборудования с вашей подписью.
Никита, а подскажите, что в таком случае (несовпадение деятельности и профессии в дипломе) лучше переводить — школьный аттестат или диплом?
Если нет какого-то профессионального сертификата, совпадающего с видом деятельности, то лучше диплом о высшем образовании.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, должен ли оформляться каким-то образом испытательный срок при отсутствии внж и разрешения на работу?
Здравствуйте, Катерина! При отсутствии ВНЖ и разрешения на работу вас не смогут официально трудоустроить, а прием на работу с испытательным сроком с точки зрения закона это все равно работа. Даже если вы подпишете какое-то неофициальное соглашение, вы не сможете его потом кому-то предъявить, так как окажется, что вы незаконно занимались трудовой деятельностью.
Здравствуйте, Никита!
Глупый вопрос: открыл ИП, получил ВНЖ как предузетник и разрешение на работу — что еще требуется сделать перед тем, как начинать заключать контракты?
Спасибо!
Здравствуйте, Александр! Контракты вы уже вполне можете подписывать, но вам понадобятся еще банковский счет на ИП, регистрация в налоговой и регистрация в социальных фондах — здравоохранения и пенсионном, которую обычно делает бухгалтер.
Добрый день! Подскажите, а для того чтобы нанять удаленщика из другой страны, который не будет проживать в Сербии тоже потребуется разрешение на работу?
Здравствуйте, Дмитрий! Если вы собираетесь официально оформлять человека на работу с выплатой зарплаты, перечислениями в пенсионный фонд, фонд медицинского страхования, тогда ему придется получать разрешение на работу, так как в противном случае все эти выплаты невозможно будет оформить. Однако, поскольку работа удаленная, целесообразнее заключить договор ГПХ как с фрилансером, и в этом случае никаких разрешений не потребуется.
Добрый день!
Вижу схожий вопрос, но очень хочется уточнить поскольку видел разную информацию в чатах.
Если я правильно понял, когда выдан ВНЖ (привремени боравак) для устройства на работу, иностранец может получить разрешение на работу в компании (по приглашению которой подавался) и устроиться туда на работу.
При увольнении оттуда — разрешение на работу будет аннулировано, но временный боравак будет активен и дальше? Чтобы было аннулирование боравака надо податься в полицию, автоматически этого никак не происходит на основе увольнения?
Читал, что автоматическое аннулирование бывает, поэтому хочу убедиться что нет.
Ещё, если возможно, помогите пожалуйста с вопросом по поводу увольнения, из того что я смог найти — увольнение (из Сербского ЮЛ) возможно с отработкой в 15 дней (иногда до 30 дней), отсчёт дней идёт от вручения письма начальнику.
Я правильно понял, что нет процедуры как в РФ, что нужно письмо с описью вложения по почте (и всё подобное), и достаточно просто заявления по собственному желанию, которое будет вручено лично/отправлено по электронной почте?
Добрый день! Я лично знаю людей, которые уволились с работы, но сохранили привремени боравак, и не знаю случаев, когда боравак был аннулирован на основании увольнения с работы. Однако, зная особенности функционирования бюрократической системы в Сербии, я не могу поручиться, что в каких-то општинах не создана система оповещения полиции об увольнении иностранных сотрудников. Тут все может быть :) В законе об иностранцах прямо не прописано, что увольнение с работы влечет за собой прекращение боравка, но там написано, что иностранец должен проживать в Сербии на том основании, на каком он получил боравак. То есть теоретически боравак могут признать недействительным, но для этого надо, чтобы кто-то этот процесс инициировал. Что же касается увольнения, то надо подать письменное заявление за 15 календарных дней, если в трудовом договоре не прописан какой-то другой срок. Никаких правил относительно писем с описью и т.п. здесь нет.
Добрый день,
как в соответствии с сербским законом надлежит поступить в ситуации, если иностранец получил временный боравак на основании договора с сербской компанией, но в ходе оформления боравака (более 3х месяцев) решил оформиться как предприниматель и работать самостоятельно? Следует ли переподаваться на временный боравак по новому основанию (предузетник) и только после этого получать разрешение на работу? Означает ли переподача оплату госпошлин заново?Будет ли зачтен этот год при продлении временного боравака уже по основанию бизнеса (предузетник), если не переоформлять боравак по новому основанию и возможно ли оформление разрешения на работу предпринимателю с временным бораваком, полученным по другому основанию (трудовой договор с сербской компанией)?
Здравствуйте, Екатерина! Если вам уже одобрили боравак, то заново его оформлять, естественно, не нужно, только продлевать на новом основании. А вот разрешение на работу — отдельный вопрос. Я думаю, от вас потребуют объяснить причины расторжения трудового договора с сербской компанией. Если это произошло по инициативе сербской стороны, — одно дело, тут все понятно. А вот если вы сами решили его расторгнуть, это может быть расценено как попытка получить разрешение на жизнь в Сербии обманным путем.
Можно узнать кое что подробнее, у меня открыт уже счёт в банке на ип, есть договор с коворкингом, у меня есть внж на год, дальше нам рассказывали что нужно еще куда то пойти заполнить какие тодве бумажки…вообщем что делать дальше? Как дальше получить разрешение на работу?
Здравствуйте, Полина! Вам теперь надо идти в службу занятости, взять с собой копию договора с коворкингом, копию паспорта и белого картона, копию российского документа об образовании (обычно принимают без перевода) и документы на фирму. В службе занятости надо будет заполнить заявление на получение разрешения на работу.
Спасибо Вам большое за ответ. Да, отказ был со стороны работника, поскольку оформление было нереально долгим и он за это время решил работать самостоятельно. Можно ли что-то превентивно сделать, чтобы предупредить проблемы при продлении боравака и сербские власти не сочли такого человека обманщиком?
Благодарю за Ваш труд.
ИП можно открывать даже будучи наемным работником, так что если запустите этот процесс, никакого нарушения с вашей стороны не будет. А потом надо идти в полицию и разговаривать, объяснять ситуацию по-человечески. Обычно в Сербии это помогает, но все будет зависеть от конкретного инспектора по делам иностранцев, к которому вы попадете.
Здравсвуйте. Подскажите пожалуйста, нужно ли мне разрешение на работу, чтобы осуществлять деятельность ИП (предузетника) в Сербии? Например оказывать услуги онлайн зарубежным клиентам? Или продавать цифровые товары онлайн?
То есть могу ли я открыть ИП и сразу начать работать, или мне нужно после этого получить ВНЖ и потом разрешение на работу и только после этого я смогу законно осуществлять любую деятельность?
Здравствуйте, Андрей! Предузетник может законно работать только в том случае, если у него есть разрешение на работу. То есть вам сразу после регистрации ИП надо обязательно подавать заявления на получение ВНЖ и на разрешение на работу.
Здравствуйте!
Насколько велика вероятность получить разрешение на работу для самозанятости по диплому о среднем образовании?
И не совсем понял весь процесс: раз для подачи на разрешение нужно разрешение на пребывание в Сербии (как я понимаю ВНЖ), значит подаваться нужно после получения ВНЖ? В таком случае за какое время нужно это сделать? Можно ли продолжать находиться в Сербии, не осуществляя деятельность по ИП? Можно ли приостановить деятельность до получения разрешения на работу?
«Предварительный договор или договор о найме помещения или свидетельство собственности на помещение, где будет осуществляться деятельность ИП» — это т.н. юридический адрес, который нужен для открытия ИП? Или это может быть любой договор аренды?
Здравствуйте, Дмитрий! Диплома о среднем образовании для открытия ИП и получения разрешения на работу вполне достаточно, если только род занятий не предусматривает высокой квалификации. Например, если вы захотите давать экономические консультации, вас могут не понять. После регистрации ИП вы должны будете подать заявление на получение ВНЖ, заполнив специальную форму, которая включает в себя заявку на получение разрешения на работу, и отдельно подать заявку на получение разрешения на работу в службу занятости. По последней информации из Белграда, вы не сможете подать заявление на ВНЖ, если ИП неработающее, то есть приостановить его деятельность до получения разрешения на работу нельзя. Потом, когда разрешение на работу и ВНЖ получены, вы можете в любое время приостановить деятельность ИП и снова ее возобновить. Однако, имейте в виду, что для продления ВНЖ через год, вы должны будете продемонстрировать какие-то результаты деятельности вашего ИП, показать движение средств по счету, чтобы было ясно, что фирма реально работает. Договор аренды — это подтверждение юридического адреса, поэтому в договоре аренды должно быть четко прописано, что данное помещение будет использоваться в качестве резиденции (седиште) ИП.
Добрый день!
А если такая ситуация: я открыл DOO (аналог нашего ООО, компанию), получается являюсь ген. директором.
Для получения радны дозволы в таком случае, к какой категории я отношусь? Так как не являюсь замозанятым.
Здравствуйте, Дмитрий! Вы получаете радну дозволу на основании не самозанятости, а обычной занятости (запошљавања), так как ДОО принимает вас на работу в качестве гендиректора.
Добрый день! А при основании получения ВНЖ — ИП разрешение на работу (в службе занятости) нужно получать после после получения ВНЖ верно? Есть какой-то срок, в который это нужно сделать?
Здравствуйте, Руслан! Все правильно, разрешение на работу получается после одобрения ВНЖ. Какого-то официального срока нет, но считается, что вы должны получать его сразу же, так как ведение деятельности ИП без разрешения на работу является нарушением.
Добрый день!
У меня будет два вопроса :
1)Я получил приверемени боровак на год на базе открытия фирмы, но в Сербии находится не планирую. Можно ли вернутся в Сербию чуть ранее чем за месяц до истечения внж и податься на продление? Я слышал что можно оформить для себя командировку тем самым избежать одно из обязательных условий продления внж — нахождение в Сербии какое то время во время действия внж.
Если это так то как оформляется командировка в таком случае?
2) Насколько я понял из данной статьи , чтобы работать на сербского работодателя мне нужно просить работодателя оформить специальное разрешение на работу. Можно ли одновременно иметь разрешение на самозанятость и разрешение на работу от работодателя?
Спасибо!
Здравствуйте, Артур! 1) Если вы отсутствовали в Сербии в период действия ВНЖ, у полиции возникнет вопрос: а зачем вам вообще нужно ВНЖ в Сербии, и вам нужно будет дать на него какой-то обоснованный ответ. Не думаю, что существуют какие-то особые правила оформления командировки на этот случай, но оформить ее надо и обосновать ее необходимость для вашей фирмы.
2) Нет никаких запретов на получение второго разрешения на работу. Однако, когда его будут выдавать, будут внимательно рассматривать условия второго трудового контракта — они должны быть такими, чтобы вы имели физическую возможность выполнять работу по первому разрешению и не должно быть конфликта интересов между вашим ИП, и новым вашим работодателем.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какие могут быть проблемы, если не успели вовремя продлить разрешение на работу? Нужно подавать все документы заново? Или нужно будет платить какой-то штраф?
Здравствуйте, Ирина! Работать без разрешения на работу нельзя и за это грозит штраф от 15 000 до 150 000 динаров. В первый раз всегда назначается минимальный штраф.
Здравствуйте! Я правильно поняла из сообщения выше, что гражданин РФ может быть трудоустроен в сербское юр лицо, но работать удаленно из РФ без разрешения на работу?
Или если оно все-таки нужно, как и внж, то сколько нужно находиться в стране, чтоб не утратить?
Здравствуйте, Наталья! Чтобы трудоустроиться в сербскую фирму, надо получить PIB, то есть сербский ИНН, а для этого нужно получить разрешение на работу. Поэтому на сербскую фирму можно работать из России по договору подряда, но нельзя в нее трудоустроиться. Ограничений на время отсутствия в Сербии во время действия ВНЖ нет, лишить ВНЖ на этом основании не могут, но при продлении придется объяснять, зачем человеку нужен годовой ВНЖ, если он находится в стране в течение, скажем, двух месяцев, и это будет трудно.
Добрый день. Подскажите, для трудоустройства в сербскую компанию в должность IT специалиста, обязательно ли иметь иметь диплом в высшем образовании?
Здравствуйте, Виктория! Это зависит исключительно от компании, никаких общих обязательных правил здесь нет.
Здравствуйте, а можно ли получить разрешение на работу, если ты записан и поступил на курсы сербского языка и получил ВНЖ по этому поводу?
Здравствуйте, Матвей! Чтобы получить разрешение на работу, надо сначала найти фирму, которая согласится взять вас на работу и заняться оформлением такого разрешения. Обучение на курсах сербского языка, в принципе, этому не препятствует, хотя при оформлении разрешения вас наверняка спросят про особенности трудового графика. Так как ВНЖ выдан на основании обучения, то работа не должна мешать этому обучению.
здравствуйте! Ситуация: сейчас работаю в сербской фирме, есть внж до июля следующего года на основании работы.
Если я сейчас уволюсь и открою собственное ип, мне нужно аннулировать этот внж и делать новый? Или я могу дальше находиться в Сербии по действующему внж и обновить его по его окончании уже с новым основанием? Или может быть можно просто зарегистрировать новое основание в МУПе и ручкой исправить в бораваке?) а то кажется нелогичным аннуляция только что выданного внж
Не будет ли в этом случае проблем с выездом за границу и возвращением в Сербию?
Спасибо
Здравствуйте, Светлана! Делать новый ВНЖ не надо, но уведомить полицию о том, что у вас меняется место работы необходимо. Ваше разрешение на работу сейчас привязано к той сербской фирме, которая его выдала. Поэтому после открытия ИП вам придется получать новое разрешение, а для этого потребуется подтверждение из полиции о наличии у вас ВНЖ. Лучшим вариантом будет пойти в полицию и заранее уведомить инспектора по делам иностранцев о своем намерении сменить работу.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если вот уже полгода живём с супругой в Сербии по ВНЖ на основании её работы (у меня ВНЖ на основании брака с ней) и я сейчас открываю ИП — нужно ли мне заново подавать документы на оформление ВНЖ на основании уже моего ИП?
Спасибо!
Здравствуйте, Виталий! ВНЖ у вас уже есть, так что вам остается только получить разрешение на работу, заново переоформлять ВНЖ не надо. А когда будете его продлевать, в заявлении укажете новое основание для его получения. Никаких сложностей тут нет.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, у меня есть внж, но нет разрешения на работу. При этом я работаю по контракту с компанией из сша. Я открыл ип, но пока его не активировал, так как не понимаю нужно ли мне в этом случае разрешение на работу оформлять или нет?
Здравствуйте, Антон! Если вы работаете на американскую компанию, то сербская налоговая будет рассматривать вас как фрилансера. В этом случае разрешение на работу вам просто не нужно.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, нахожусь в следующей ситуации:
Нет ВНЖ, нет ИП и нет разрешения на работу.
Работаю я на иностранную компанию и для того, чтобы получать зарплату в сербский банк, планирую открыть ИП.
Параллельно с этим планирую получить ВНЖ на основании гражданского брака (девушка трудоустроится через пару месяцев).
Вопрос: могу ли я открыть ИП, не получать ВНЖ ближайшие 2-3 месяца и получать доход в это время, уплачивая налоги по ИП? И не получая разрешение на работу.
Не понимаю, как мне совместить открытие ИП и ВНЖ через гражданский брак с таким разбросом во времени.
Буду признателен за ответ!
Здравствуйте, Виталий! Во-первых, вы можете открыть банковский счет в Сербии, не получая ВНЖ, и если у вас есть договор с иностранной компанией, получать на него деньги без открытия ИП. Зарегистрировать ИП без ВНЖ вы сможете, но это ИП не сможет официально работать и оплачивать налоги, если у вас нет ВНЖ и разрешения на работу. Мне кажется, самый простой вариант в вашей ситуации — пожить 2-3 месяца на визаране.
Добрый день!
Спасибо за ответ.
Насколько я знаю, банк такие пополнения может рассматривать, как отмыв денег, поэтому мне рекомендовали открывать ИП. Так ли это?
И про налоги — если я открываю счет в банке, предоставляя рабочий контракт, какие налоги я должен буду уплачивать? Или их и вовсе нет?
Если есть официальный договор с работодателем, то какое может быть отмывание денег? Такие договоры в банках легко принимают. Если работодатель не вычитает у вас подоходный налог, то вы попадаете в разряд фрилансеров. Размер налога можно посчитать на специальном сайте: https://frilenseri.purs.gov.rs/
Если же налоги с вас списываются в иностранной компании, то при наличии договора об избежании двойного налогообложения с соответствующей страной вы в Сербии не должны платить ничего.
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, у меня есть ИП в Сербии и получен ВНЖ, при этом я работаю на иностранную компанию, которая не представлена в Сербии( удаленная работа), нужно ли мне в этом случае получать разрешение на работу, при условии, что работать именно с сербскими компаниями я пока не планирую?
Здравствуйте, Алексей! Ваше ИП не может легально функционировать, если у вас нет разрешения на работу. Поэтому, если ИП работает и вы получили ВНЖ на этом основании, то разрешение на работу нужно обязательно. Если же ВНЖ получено, например, по недвижимости, а ИП зарегистрировано, но дата начала работы не объявлена, можно обойтись и без этого.
Спасибо большое за разъяснение.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в какой срок после получения внж (основание-трудоустройство) надо подать документы для разрешения на работу, что будет, если опоздать или совсем не получить разрешение и не трудоустроиться?
Здравствуйте, Полина! Документы на получение ВНЖ по трудоустройству и на получение разрешения на работу надо подавать одновременно, иначе вам не одобрят ни то, ни другое :) А с 4 февраля будущего года это вообще будет единое разрешение на проживание и работу.
Добрый день! У меня есть сербский ВНЖ, я живу в Сербии, имею разрешение на работу от сербской компании, работаю удаленно(из дома, это указано в договоре). Хочу поехать в отпуск в другую страну и пару дней поработать удалённо оттуда. Представители компании говорят, что работать не на территории Сербии запрещено законом. Не подскажете, действительно ли есть такой закон?
Здравствуйте, Лилия! Никогда не слышал про такой запрет и не представляю, где он может содержаться. Получать за границей деньги за работу в Сербии нельзя, это да, а вот какой смысл может быть в запрете удаленной работы за границей, непонятно совершенно.
Добрый день! Мы всей семьёй переехали из России. Мой брат открыл ИП в Белграде, но ещё не получил ВНЖ и разрешение на работу. Может ли он оформить меня официально, чтобы я получил ВНЖ и разрешение на работу? Дорого ли обходится такая процедура и сколько налогов необходимо платить за наёмного работника? Спасибо заранее за ответы!
Здравствуйте, Олег! Вашему брату обязательно надо получать разрешение на работу, так как ему грозит штраф за его отсутствие, но принять вас на работу он может и без этого. Главное, что он должен сделать, это получить справку в службе занятости о том, что у них на учете нет безработных сербов, которые отвечают требованиям, предъявляемым к должности, которую вы планируете занять (надо соответствующим образом сформулировать эти требования). Разрешение на работу будет стоить около 15 тыс. динаров, и надо будет платить социальные отчисления в размере примерно 38% от зарплаты.
Спасибо большое!
Добрый день! Имею боравак по воссоединению семьи. Правильно ли я понимаю, что не смотря на то, что я легально живу в Сербии, сербские работодатели рассматривают меня как иностранца и должны обосновывать мой найм тем, что не нашли специалиста внутри Сербии? Или в моем случае проще всего заключать срочные контракты и работать независимым специалистом?
У супруга тоже временный боравак, не ПМЖ.
Добрый день, Евгения! Да, пока у вас нет сербского гражданства вас будут рассматривать как иностранца и брать на работу только в том случае, если нет зарегистрированного на бирже труда серба, подходящего для исполнения соответствующих обязанностей. Другое дело, что при желании работодатель всегда может сформулировать требования так, что другого кандидата не найдется. А для договора по срочному контракту все равно надо получать разрешение на работу. Правда, обещают, что с 4 февраля разрешение на работу будет по умолчанию прилагаться к ВНЖ.
Спасибо!
Никита, здравствуйте, спасибо за статью и ответы. Я недавно приехал в Сербию и мне предлагают поработать на ДОО через договор подряда. В России я оформлен как самозанятый. В Сербии кроме белого картона ничего нет. Надо ли мне получать разрешение на работу и как оно делается в этом случае?
Здравствуйте, Дмитрий! Если вы планируете работать официально, — а раз через договор, то значит, официально, — необходимо разрешение на работу и ВНЖ. Без этого бухгалтер просто не сможет начислить вам зарплату. Вам надо будет подать заявление на получение ВНЖ на основании трудоустройства, а разрешением на работу в идеале должен заниматься работодатель, так как от него нужны документы на регистрацию фирмы и справка из службы занятости, которая делается по его запросу.
Добрый день. Спасибо Вас большое за труд. Не могли бы вы уточнить несколько деталей. Предузетник открывает кафе. Нужны сотрудники русскоязычные. Соответственно предузетник идет в службу занятости с извозом из АПР и получает справку что допустим бариста со знанием русского у них нет. Подписывает договор с открытой датой с найденым им сотрудником.
Далее передает все эти доки русскоязычному соискателю и он на основании этих бумаг делает себе радну дозволено и Внж. Как только это все получено бухгалтер оформляет его. Я все правильно понимаю? Или что-то упустила. И такой вопрос понятно до получении радны дозвоны сотрудник работать не может, но если он все-таки начинает деятельность какие штрафы предусмотрены? Для сотрудника это от 15-150 тыс динаров, если правильно поняла, а для предузетника чем это чревато?
Здравствуйте, Татьяна! Вы совершенно правильно расписали порядок действий, мне тут добавить нечего :) Что же касается штрафа для предузетника, то он составляет от 50 000 до 500 000 динаров (статья 34 нового закона о трудоустройстве иностранцев).
Здравствуйте. Такой вопрос. Ип открыт, ВНЖ по нему получен. Разрешение на работу на основании всего этого в процессе получения. Счет в Банке открыт. Но, деньги приходят как ЗП из РФ. А для того, чтобы продлить ВНЖ необходимо показывать реальные движения по счету. Совсем правильного способа — «найти сербскую компанию и оказывать ей услуги» реализовать не получается, т.к. я программист, а не продажник.
И есть ли какие-то другие варианты, кроме как год проплатить паушиальные налоги, но продление ВНЖ не получить…?
Здравствуйте, Артем! Я понимаю проблему, но правильного ответа у меня нет. Вполне может получиться так, что вы будете платить все налоги, а потом вам ВНЖ продлят на полгода или на 3 месяца, или даже совсем не продлят. Есть только один простой способ получать зарплату в РФ и иметь ВНЖ в Сербии — это купить здесь недвижимость, но, видимо, это не ваш вариант. Если вы в Сербии ненадолго, дешевле будет визаранить, а если надолго — лучше найти здесь работу, благо специальность позволяет.
Здравствуйте, Никита. Подскажите, пожалуйста, какие правила действуют на новый внж/разрешение на работу при увольнении. Надо ли будет оформлять новое разрешение на работу при трудоустройстве в другую компанию?
Отвечу сам )
https://journal.tinkoff.ru/serbia-new-laws/
Добрый день! Подскажите пожалуйста, имею ВНЖ на 3 года нового образца (карточка) по работе, у жены ВНЖ по воссоединению с правом на работу. При моем увольнении, меня и ее лишат ВНЖ? По идее ее ВНЖ зависит от моего. Или как это работает? В контракте у меня прописано, что при увольнении, я лишаюсь права трудоустройства в Сербии, но контракт у меня был заключен, когда еще были ВНЖ старого образца (вклейки), соответственно у меня сейчас уже второй ВНЖ. Как вообще происходит лишение ВНЖ если оно вообще сейчас есть? Работодатель уведомляет полицию, а они меня, что с такого-то то числа, ваше пребывание незаконно. Или как это вообще работает?
Заранее Спасибо!
Здравствуйте, Семен! Есть закон, а есть практика. В законе об иностранцах совершенно четко прописано, что человек, лишившийся оснований, по которым он получал ВНЖ, лишается и самого ВНЖ. При этом дается 30 дней на устройство на другую работу. Но на практике никто из моих знакомых пока таких случаев лишения ВНЖ не знает. Были люди, которые увольнялись с работы в Сербии и уезжали. Были те, кто увольнялся с одной работы и переходил на другую. Все они уведомляли об этом полицию и никаких проблем не возникало, записывали в личное дело новое место работы и всё. А вот что будет, если уволиться и никуда не устроиться, точно не знаю. Однако информацию о вашем увольнении автоматически получит служба занятости, которая будет обязана оповестить об этом полицию. Но сделает она это или нет, будет прямо зависеть от уровня местного раздолбайства :)